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lisa Personal ist die flexible Standardsoftware für die Personalwirtschaft
innerhalb der lisa - Produktfamilie. |
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lisa Personal ist ein
Personal
Informations-
und Controlling
System |
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In der einfachsten Ausprägung und häufig als
Ergänzung zu lisa Personalzeit erweitert lisa
Personal Ihren Personalstamm mit den von Ihnen
gewünschten Feldern. |
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folgenden Themen sind Inhalt von lisa Personal
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Organisationsstruktur des Unternehmens
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frei definierbare Organisationsansichten
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integrierte Stellenverwaltung
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Flexibler, strukturierbarer
Personalstamm für Mitarbeiter
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Werdegang
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Gehaltshistorie
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Qualifikationen
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Bewerberverwaltung
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Journalfunktion für erweiterte
vollelektronische Personalakte
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Terminüberwachung
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Personalschriftverkehr
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Durch die Verwendung von Standard SQL - Datenbanken
ergibt sich für Sie eine äußerst effiziente
Suchfunktion nach beliebigen Kriterien und eine
praktisch unendliche Auswertungsvielfalt.
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Durch Standardschnittstellen kann pics zum führenden
Stammdatensystem für Personal auch für andere
lisa-Applikationen und andere vorhandene
Applikationen werden. |
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lisa Personal
kann andererseits aber auch ein leicht zu
bedienendes Personalwirtschafts-Front-End zu
übergeordneten Systemen werden und von dort
Stammdatenaktualisierungen empfangen. |
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Eine in
Personalwirtschaft unerläßliche hohe Datensicherheit durch
Benutzergruppenverwaltung ist für lisa Personal selbstverständlich.
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Ein Intranet-Server
bringt die von Ihnen gewünschten Informationen via Internet-Browser auch
zum Mitarbeiter. Hierzu gehören neben einem Auszug aus den eigenen
Personaldaten auch allgemeine Informationen über z.B. innerbetriebliche
Stellenausschreibungen, Kursangebote etc. |
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lisa Personal bedient dabei (natürlich in
unterschiedlichen Rechnerumgebungen) alle
Betriebsgrößen
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Kleinbetriebe ab 10 Mitarbeiter,
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typische Mittelstandsfirmen von 100 bis
1000 Mitarbeiter
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große Verwaltungen und Unternehmen mit
weit über 1000 Mitarbeitern und
dezentraler Struktur mit Zweigbetrieben
und Filialen.
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